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Tipo de apoyo
Incentivos a la contratación indefinida inicial y a la formación de personas desempleadas realizadas por personas trabajadoras autónomas o personas profesionales con domicilio social y fiscal en Galicia:
- BONO CONTRATACIÓN:
Incentivos a las primeras contrataciones indefinidas iniciales a personas desempleadas y carezcan de ocupación (*) realizada entre el 01/10/2025 y el 30/09/2026 (ambas fechas incluidas) por:
- la 1ª contratación que realicen con carácter indefinido, cuando en la fecha en que se formalice el contrato por el que se solicita la subvención no hubiera otra persona trabajadora contratada con una relación laboral indefinida
- Por la 2ª y 3ª contratación que realicen con carácter indefinido siempre que con anterioridad a la formalización de estos contratos existan en la plantilla de la persona o entidad solicitante, una (para la segunda contratación) o dos (para la tercera contratación) personas contratadas indefinidas. En el caso de solicitarse la ayuda por la segunda contratación, si con posterioridad a la formalización del contrato por el que se solicita la subvención se produce la baja de la primera contratación indefinida, se concederá la ayuda como primera contratación.
En caso de solicitar la ayuda por la 3ª contratación, si con posterioridad a la formalización del contrato por el que se solicita la subvención se produce la baja de las dos contrataciones iniciales indefinidas, se concederá la ayuda por primera contratación. En el supuesto de solicitar la ayuda por la 3ª contratación, si con posterioridad a la formalización del contrato por el que se solicita la subvención se produce la baja de una de ellas, se concederá la ayuda por segunda contratación.
La contratación indefinida inicial podrá ser a tiempo completo o a tiempo parcial (jornada mínima 50%), incluida la modalidad de fijo discontinuo (duración mínima 6 meses/año).
NO SON SUBVENCIONABLES Las personas trabajadoras que finalicen una relación laboral de carácter indefinido en otra empresa en un plazo de 3 meses previos a la formalización del contrato por el que se solicita la subvención, excepto que dicha relación laboral finalizase por causa de un despido reconocido o declarado improcedente.
(*) Se considera persona desempleada a aquella inscrita aquella que figure como demandante de empleo en el Servicio Público de Empleo con anterioridad o en el mismo día de la contratación que se subvenciona. Se considera persona que carece de ocupación aquella que no esté en situación de alta en el día anterior a la contratación que se subvenciona, según el informe de la vida laboral (TGSS) (**)
- BONO DE FORMACIÓN (opcional)
Formación que se impartirá, bien con medios propios de la beneficiaria o bien a través de una entidad externa o personas expertas, dirigida a las personas del bono contratación, para llevar a cabo acciones formativas que mejoren sus conocimientos y habilidades relacionados con el puesto de trabajo. Características:
- Duración de la formación = 70horas
- Realizada dentro de los 3 primeros meses del inicio del contrato=máx. 30/10/2026.
- Acciones formativas por medios propios o contratación realizada en cualquiera de las instalaciones.
OBLIGACION MANTENIMIENTO PUESTO= mínimo de 36 meses. En el caso de beneficiaria de la ayuda por 2ª o 3ª contratación, obligada a mantener en su plantilla a las personas trabajadoras iniciales durante un período mín de 12 meses desde el inicio del contrato objeto de la ayud (excepto causas art 25).
Son incompatibles con otras ayudas y son compatibles, con los incentivos en forma de bonificaciones a la Seguridad Social.
Los beneficios establecidos a la contratación en esta orden no podrán superar el 80 % del coste salarial de 2 anualidades correspondientes al contrato que se subvenciona.
Cuantía de la ayuda
1. BONO CONTRATACIÓN:
a) 1ª contratación (7.500-14.400€)
– 7.500 €/puesto general
– 9.000 €/puesto:
– Mujer
– PLD (12 de los últimos 18 meses)
– >52 años
– Discapacitados ≥ 33%
– Excl Social
– Extranjeros o emigrantes retornados
(no acumulables)
b) 2ª y 3ª contratación (9.000-17.600€)
✓ 9.000 €/puesto general
✓ 11.000 €/puesto:
– Mujer
– PLD
– >52 años
– Discapacitados
– Excl Social
– Emigrantes retornados o extranjeros
(no acumulables)
Incremento para a) y b):+15%/cada colectivo específico:
– Centro trabajo en Concello rural (***)
– > 45 años (no compatible con >52 años)
– Personas trans
– Oficios en los que la mujer esté subrepresentada, informe Observatorio Empleo (anexo II) https://sede.xunta.gal/docinvia/rest/anexos/23550611
*Cuando sean contrataciones indef. con jornada a tiempo parcial y fijos discontinuos, las cuantías de los incentivos serán proporcionales al tiempo efectivo de trabajo.
2. BONO FORMACIÓN: 2.000€/puesto
Beneficiario
Personas trabajadoras autónomas o las personas profesionales con domicilio social y fiscal en Galicia por las 3 primeras contrataciones indefinidas iniciales.
Beneficiarios excluidos:
- No podrán ser beneficiarias las personas que desarrollasen como personas trabajadoras autónomas la misma actividad, en los 3 meses inmediatamente anteriores a la fecha del inicio de la nueva situación de alta en la Seguridad Social. A estos efectos, se entenderá por misma actividad la coincidencia al nivel de 3 dígitos de la Clasificación nacional de actividades económicas (CNAE).
- No podrán ser beneficiarias ni las sociedades civiles ni las comunidades de bienes, así como las personas socias o comuneras que las integran, ni las personas autónomas colaboradoras.
- No podrán obtener la condición de beneficiarias de las subvenciones establecidas en esta orden las personas en quienes concurra alguna de las circunstancias previstas en el artículo 10 de la Ley 9/2007, de 13 de junio.
Contrataciones Excluidas: Consultar resumen de la ayuda los tipos de contrataciones excluidas
Plazo de solicitud
Desde 11/02/2026 (09:00h) Hasta 30/09/2026 (20:00h)
En concurrencia no competitiva (Por orden de entrada de expediente completo)
Sujeto a Mínimis
Presupuesto 1.350.000€